Caractéristiques
| Caractéristiques | Conditions d'accès |
|---|---|
| Objets de crédit | Crédit immobilier |
| Montant min | 25 000 FCFA |
| Montant max | 2 000 000 |
| Duree minimale | 03 mois |
| Durée maximale | 36 mois |
| Périodicité de Remboursement | Mensuelle |
| Différé | 01 mois |
| Taux d’intérêts | 5% dégressif |
| Epargne nantie | Libre |
| Type de garantie |
Au moins une des garanties ci-après suivant le niveau du risque : -Contrat de travail |
| Frais d’achat du dossier demande | Idem |
| Frais d’étude du dossier | Idem |
| Assurance | Suivant les termes de contrat avec le prestataire externe /td> |
NB : La quotité saisissable ne peut excéder 50% du salaire net de l’employé
Pour ce type de prêt, il est exigé du bénéficiaire les éléments suivants :
- Le bénéficiaire s’engage à transférer un titre de propriété à la CMEC à titre de garantie;
- Fournir un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) datant d’au moins deux (02) ans d’ancienneté
- Fournir une garantie ou caution morale d’un employé du réseau ;
- Être acquitté de tout autre engagement (crédit et autres) ;
- Fournir une autorisation de saisie de salaire
- Accepter qu'en cas de départ volontaire ou de licenciement pour faute grave le crédit devra être soldé
- Dans le cas où, un droit lui est versé, une partie de celui-ci servira à solder la dette.
NB : Toutes les demandes de crédit au personnel doivent faire objet d’étude et d’approbation par le service d’exploitation et au comité de direction (CODIR) .
